Bien être au travail

Vous êtes salarié

Entretien individuel - Soutien et accompagnement

Nous vous recevons dans le cadre d’entretiens individuels pour aborder une situation problématique rencontrée dans le domaine professionnel (Stress, conflit, problèmes organisationnels, changement, …).

Les objectifs :

Vous proposer une écoute, favoriser la formalisation et la compréhension de la situation, vous apporter un conseil ou une aide à la recherche de solutions, la mise en place d’un plan d’action ou enfin vous orienter vers d’autres professionnels.

Notre démarche :

Notre approche psychologique du travail offre différents niveaux d’analyse de la situation de travail : elle permet de s’intéresser aux relations entre vous et votre poste, votre manager, aux relations entre vous et l’organisation de travail, ou bien encore aux relations entre vous et les membres de votre organisation ou entre plusieurs organisations…

Entretien individuel de 1 heure

Coût : 55€ l'heure

Vous êtes dirigeant, manager, DRH

Qualité de vie au travail

Nous intervenons dans le cadre d’entretiens individuels proposés aux salariés pour aborder une situation problématique rencontrée dans le domaine professionnel (Stress, conflit, problèmes organisationnels, changement, …).

Vos besoins :
  • Accompagner un changement d’organisation, d’entreprise
  • Gérer un conflit, apaiser des tensions
  • Repositionner un collaborateur, relancer une dynamique
  • Entretenir de bonnes conditions de travail
  • Prévenir et limiter les risques psycho-sociaux
Notre proposition :
  • Pour le salarié :
    • Proposer une écoute
    • Favoriser la formalisation et la compréhension de la situation
    • Apporter un conseil ou une aide à la recherche de solution
    • Orienter vers d’autres professionnels si nécessaire
  • Pour le dirigeant :
    • Assurer un suivi extérieur de salarié en situation de changement, de difficulté…
    • Désamorcer une situation problématique induite par une situation de travail
    • Apporter un retour et des éléments complémentaires pour envisager des actions individuelles ou collectives.
Notre démarche :
  • Recevoir en entretien individuel les salariés
  • Offrir grâce à notre approche psychologique du travail différents niveaux d’analyse de la situation de travail du salarié en souffrance : s’intéresser aux relations entre le salarié et son poste, aux relations entre le salarié et l’organisation de travail, ou bien encore aux relations entre les groupes d’une même organisation, aux relations entre plusieurs organisations…
  • Rendre compte anonymement des problématiques rencontrées
  • Préconiser des plans d’actions adaptés

Entre 2 et 3 entretiens individuels de 1 heure

Coût : 80€ HT l'heure

Infos et contact

3A Impasse de la Chaberte 26120 CHABEUIL

06 15 17 64 60

 

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FTLC Conseil

Conseil en Psychologie du travail & Ressources humains
Coaching

Formée par la Haute Ecole de Coaching de Paris

Autorisation d’exercer en tant que professionnelle psychologue

Intervenante en prévention des risques professionnels

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